肩负使命，锻造本领 | 永利集团3044投资集团2024年基层骨干培训班圆满结业
发布时间：
2024-10-16
关注员工价值创造、多元发展
助力人才向下扎根、向上生长
10月11日至14日
永利集团3044投资集团成功举办
2024年基层骨干员工培训班
67名精英骨干汇集
肩负使命，学思践悟
提能蓄力，锻造本领
基层骨干员工是企业发展的中坚力量,是推动企业不断前行的重要引擎。此次培训聚焦国有企业基层骨干员工岗位技能和职业素养提升，围绕“情绪及压力管理”“高效沟通与执行”“创新思维”“国企治理与国企改革”等主题精心设置课程，以向心提能、创新提效、励行提质为培训学习主线，开启集团基层骨干人员培训学习新篇章。
向心提能：境由心造，事在人为
团建“破冰”，拉近心理距离
《情绪管理与压力应对》
《有效沟通与高效执行》
创新提效：转变思维，开放视野
《创新思维在国企基层的应用》
《团队管理者的品牌人才思维与素养》
励行提质：与时俱进，久久为功
《国企治理与国企改革》
《新时代国有企业深化改革：完善中国特色现代企业制度》
「 培训学员心得分享 」
此次培训课程设计针对性较强、贴合实际，能够较好地匹配我们在提升工作技能，提高工作效率方面的需求。通过培训，个人素养和岗位技能得到了多角度、全方位的提升，这些知识和技能的学习将帮助我们在今后的工作中更好地履职尽责。
——汇远实业总经理助理 何坤
课程内容充实，授课精彩。让我印象最深的是李仕飞老师，他的“五个思维开关理论”对我们解决工作生活中遇到的问题非常有帮助。面对挑战，唯有静下心来，充分相信自己，再付诸行动——Just do it！让我们学会投入地解决问题，因为越投入，越绽放，越开心。
——集团办公室副主任 周华
为期4天充实的系统培训，采用素质拓展、体验式课程以及小组式研讨等方式，让我们增长了知识储备，开拓了工作思路，更收获了团队友谊。培训短暂，学习路长，今后我将自觉加强学习，不断提高自身的业务素质和工作能力，在干事创业中努力成为一名综合素养过硬的员工。
——集团办公室文字秘书 张沁
这次培训于我而言是一次更新知识、挑战自我的学习成长之旅。特别是如何释放压力、有效沟通、六顶思考帽的运用等情绪及压力管理技巧和高效工作方法的学习让我受益匪浅。我会将所学运用到今后的工作中，为集团的蓬勃发展贡献自己的力量。
——水务公司金达检测公司经理 罗慧
非常荣幸能与各位优秀的同事在一起共同学习共同进步。培训中思想的碰撞、经验的交流、团队的协作，无不激荡出充满热情与力量的火花，也教会我们如何成为更好的自己！
——金源市政公司造价工程师 周漾平
结业仪式上，集团党委副书记、副总经理邱敏寄语所有学员：终身学习，不断提升；以身作则，树立榜样；学以致用，知行合一。希望大家以此次培训为新起点，把握前进方向，提高履职能力，为实现集团全年各项目标任务、全面开创高质量发展新局面作出更大贡献。
以学促干，再启新篇。永利集团3044投资集团将锚定以高素质专业化人才队伍推动公司高质量发展目标，继续加大人才培训力度，完善人才培养体系。着力打造一支活力迸发、干劲十足、综合能力强的队伍，塑造发展新动能新优势。为不断提升企业核心竞争力，加快建设高质量发展现代化国企提供坚实的人才支撑和智力保障！
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